Bei House of Recruiting verstehen wir, dass Fach- und Führungskräfte die treibende Kraft hinter Innovation und Erfolg sind. Diese Fach- und Führungskräfte entfalten sich in einem konstruktiven Arbeitsumfeld. Unsere Mission ist es, Top-Talente für passende Positionen zu identifizieren und sie mit diesen zu verbinden.
Vision
Als House of Recruiting setzen wir auf die Kraft der kooperativen Zusammenarbeit und offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Vision ist es, eine Brücke zwischen Unternehmen und Fach- sowie Führungskräften zu schaffen, die nicht nur auf Fähigkeiten und Qualifikationen, sondern auch auf gemainsamen Werten und Unternehmenskultur beruht. Wir sind fest davon überzeugt, das echter Mehrwert und Innovation durch Menchen geschaffen werden.
Ansatz
Unsere moderne und agile Talent Acquisition Methodik unterscheidet uns von herkömmlichen Personaldienstleitern. Wir verstehen, dass Geschwindigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Personalrekrutierung von entscheidender Bedeutung sind. Wir haben ein individuelles und kundenorientiertes Vorgehen. Dabei verwenden wir die neusten Technologien und Möglichkeiten auf dem Markt. Wir sind stolz darauf, nicht nur die fachlichen Fähigkeiten zu berücksichtigen, sondern auch den persönlichen Fit mit der Unternehmenskultur zu prüfen.
Werte
Integrität
Ehrlichkeit und ethisches Handeln bilden das Fundament für unsere Glaubwürdigkeit gegenüber den Kunden und den KandidatInnen.
Diligenz
Als Beratungsunternehmen sehen wir Fleiss und Gründlichkeit bei der Arbeit als Schlüsselfaktoren für den Erfolg.
Diskretion
Vertlauliche Informationen der Firmen sowohl auch der KandidatInnen behandeln wir mit höchster Diskretion.
Zusammenarbeit und Kommunikation
Wir rekrutieren erfolgreich Dank enger Zusammenarbeit und konstruktiver Kommunikation mit den Beteiligten.
Kunden- und Kandidatenorientierung
Wir bauen Brücken zwischen Unternehmen und KandidatInnen in dem wir auf beide Seiten aktiv zuhören und beratend auf die Bedürfnisse eingehen.
Lerneifer und Agilität
Die Profile, Bedürfnisse der Unternehmen und Erwartungen der KandidatInnen sind stetig im Wandel. Diese Herausforderungen meistern wir mit hohem Lerneifer und agilen Vorgehensweisen.
